relation: https://uzindex.com/id/eprint/4464/ title: РОЛЬ БИЗНЕС-АССИСТЕНТА В ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR-ПРОЦЕССОВ: ОТ НАБЛЮДЕНИЯ К ВНЕДРЕНИЮ РЕШЕНИЙ creator: Мирзаева, Камила description:

В современном деловом мире, где скорость принятия решений, гибкость и технологическая осведомленность становятся ключевыми факторами конкурентоспособности, традиционные подходы к управлению персоналом стремительно теряют свою актуальность. Цифровая трансформация охватывает все сферы деятельности организаций, и управление человеческими ресурсами (HR) не является исключением. В этих условиях возникает необходимость пересмотра как стратегических, так и операционных аспектов HR-функций. В центре этого процесса — потребность в автоматизации, аналитике данных, использовании искусственного интеллекта и современных цифровых платформ для оптимизации работы с персоналом. Одним из относительно новых, но уже незаменимых участников этого процесса является бизнес-ассистент. Традиционно воспринимаемый как административная поддержка руководителя или отдела, сегодня бизнес-ассистент трансформируется в активного участника бизнес-процессов, особенно в рамках цифровых преобразований. Его функция выходит за пределы рутинных задач: он становится связующим звеном между технологиями и людьми, между цифровыми инструментами и практической реализацией HR-стратегий.

date: 2025-05-15 type: Article type: NonPeerReviewed format: application/pdf language: en identifier: https://uzindex.com/id/eprint/4464/1/%D0%A0%D0%9E%D0%9B%D0%AC_%D0%91%D0%98%D0%97%D0%9D%D0%95%D0%A1_%D0%90%D0%A1%D0%A1%D0%98%D0%A1%D0%A2%D0%95%D0%9D%D0%A2%D0%90_%D0%92_%D0%A6%D0%98%D0%A4%D0%A0%D0%9E%D0%92%D0%9E%D0%99_%D0%A2%D0%A0%D0%90%D0%9D%D0%A1%D0%A4%D0%9E%D0%A0%D0%9C%D0%90%D0%A6%D0%98%D0%98_HR_%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%A6%D0%95%D0%A1%D0%A1%D0%9E%D0%92.pdf identifier: Мирзаева, Камила (2025) РОЛЬ БИЗНЕС-АССИСТЕНТА В ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR-ПРОЦЕССОВ: ОТ НАБЛЮДЕНИЯ К ВНЕДРЕНИЮ РЕШЕНИЙ. Нововведения Cовременного Научного Развития в Эпоху Глобализации: Проблемы и Решения, 3 (2). pp. 14-17.